写于 2016-12-14 03:17:12| 澳门巴黎人国际娱乐| 专栏

至少有一个原因是在臭名昭着的低收入行业提高工人的工资

根据伊利诺伊大学商学院教授Clarka Xiaoling Chen和哈佛商学院教授Tatiana Sandino的一项新研究,零售工人的工资越高,他们偷商品的可能性就越小

事实上,工资增长导致的盗窃减少将占雇员支付成本的近40%

该研究发现,促进预期结果的一种方法是创建一种文化,使员工不太可能一起窃取库存

此外,赚更多钱的员工不太可能偷窃,因为他们更担心失去工作,而且他们对雇主更慷慨

研究人员还认为,提高工资有助于吸引更多诚实的工人

根据全国零售业安全调查,全国零售业安全调查显示,调查结果可能会使一个行业中出色的低工资成为推动它们发展的一个原因,特别是考虑到去年零售业因员工被盗而损失超过150人

一亿美元

调查发现,零售商的利润是雇员盗窃而非其他类型的盗窃,包括客户入店行窃

尽管存在入店行窃,但许多零售商仍在努力工作,但这并不意味着他们向员工支付了大量资金

根据国家就业法计划最近的一份报告,超过三分之二的低收入美国工人在沃尔玛等盈利能力较高的公司工作

零售额占全国低收入工人的第三大比例

根据今年早些时候发布的非营利性倡导组织零售行动计划的报告,超过50%的纽约市零售工人每小时不到10美元

此外,近35%的纽约市零售工人依靠某种政府援助

更正:这是以前版本的Tatiana Sandino标题的最错误版本

她是哈佛商学院的教授

作者:毋丘菟俪