写于 2017-04-04 04:03:11| 澳门巴黎人国际娱乐| 专栏

今天停滞不前的就业市场对成熟的求职者构成了特殊的挑战

招聘机会有限,就业竞争依旧严峻

此外,虽然我们多年的经验确实为雇主提供了许多好处,但50岁以上的候选人也需要克服一些不幸的先入为主的成功,你会想要了解陷阱并避免三个常见的错误

旧申请人

#1自满可能是年轻雇主对成熟求职者最常见的负面刻板印象

超过这个年龄的人缺乏技术技能

20世纪30年代和40年代许多招聘经理的心态是,我们已经失去了将退休时间作为成熟求职者写下来的动机,你必须尽力强调你当前和最新的技能

您所在领域的技术进步是最新的 - 没有办法解决这个问题 - 缺乏技术熟练程度是当今最终的交易失败

因此,如果你需要提高你的技能,那么你不想失去一个好位置,当一点点训练可以产生重大影响时,有一些低成本和免费的网站将为你提供所需的技能

这里有三个让你入门:Lyndacom,GCFlearnfreeorg和Microsoft Office Training#2对他们的角色犹豫不决

该段中的许多人认为,谦虚是一种在许多情况下都可以成为现实的美德,但求职并不是其中之一

除了掌握职位所需的技能外,您还必须宣传自己的想法,并让雇主知道您掌握了这些技能

黑桃你的才能和能力是你可靠的品质不要把你的光隐藏在蒲式耳之下 - 事实上,要大胆安全地出售它们!如您所知,您工作领域的关键技能必须在整个简历过程中自由分散

您还需要通过举例说明如何最好地执行您的工作来验证这些技能 - 通过尽可能量化您的成就确保您的结果很重要,但在正规教育下方添加一个部分并将其称为“正在进行中”专业发展“雇主希望工作者致力于终身学习,所以这句话表明,这是你要引用任何相关课程或课程的地方,强调你在网上和求职面试中保持最新技能的承诺,主动去提及你的才能和成就,你不断更新你的技术技能,以及你的贡献将如何对你的贡献产生重大影响

团队成功再次 - 不要害羞在今天竞争激烈的市场中,你需要赢!#3Allow媒体炒作令人失望你到目前为止,50岁以上的求职者最大的错误就是相信媒体炒作你有限的成功机会

当然你会想要是现实的,但是如果你买了所有的运气不好和悲观情绪很难展示自己,请相信媒体以(几乎总是)旋转坏消息而闻名,所以请考虑他们从源头引用的统计数据,顾名思义,一般 - 并不反映自己获得成功的机会机会取决于您用于搜索的方法,网络中的联系人,您所在地区可用的机会数量,您每天在搜索中花费的小时数,以及作为一个人的一系列其他相关因素,你是你自己的能力充满信心,对你的立场和公司热情的信心对你的成功至关重要

因此,正如我想说的那样,期待成功 - 没有什么比完成工作并赢得胜利的自信候选人更胜一筹

态度技巧! Mary Eileen Williams是一名全国董事会认证的专业顾问,拥有职业发展硕士学位和20年帮助中年求职者获得满意职业生涯的经验

“你最喜欢的工作:为50岁以上的求职者提供10个Surefire Strategies,这是一个分步指南,向您展示如何将您的年龄变成优势并为自己的成功树立品牌

最近更新,它包含更多旨在提供的信息成熟的竞争申请者

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